Planta en arranque de operaciones se encuentra en busqueda de un Auxiliar de RH, responsable de contribuir en la puntual ejecución de los procesos administrativos y de apoyo para así lograr el óptimo funcionamiento del departamento, asegurando la correcta gestión del recurso humano durante su permanencia en la compañía.
Requisitos del puesto
Estudios mínimos de Técnico.
Experiencia en Servicios generales de RH, registros de incidencias de nomina, conocimiento de ley federal de trabajo y deseable conocimiento en sistema TRESS
Conocimientos de inglés nivel medio.
Dispuesto a rotar turnos
Turno de dia 6 am-2pm
Turno de tarde 2pm -10 pm
Turno de noche 10pm- 6 am
Responsabilidades del puesto
Ejecutar proceso de bienvenida a nuevos empleados, impartiendo la inducción a la empresa, brindando información clave de la organización y su funcionamiento; y proporcionando la orientación necesaria para la permanencia de los empleados en sus primeros 30 días en la empresa.
Colaborar en la planificación, ejecución y seguimiento de eventos y festividades, asegurando que se alineen con los objetivos de la empresa y generen un impacto positivo en nuestros colaboradores.
Verificar diariamente que todos los empleados registren su entrada y salida de manera precisa y oportuna; asegurando la aplicación de las políticas de permisos, tiempo extra, vacaciones e incapacidades.
Garantizar el soporte documental en Avisos de Personal respecto de todas incidencias del personal asegurando el correcto cumplimiento de las políticas de recursos humanos
Facilitar sesiones de mediación para resolver conflictos entre el personal directo, fomentando un ambiente laboral colaborativo y armonioso.
Prestaciones y beneficios adicionales
Salario mensual de 30000 a 40000.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Seguro de vida y de gastos médicos.
Programas de bienestar laboral y actividades de integración.
Capacitación continua y programas de desarrollo personal.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.