Estamos en búsqueda de un Líder, altamente motivado/a y experimentado/a para liderar nuestro equipo de R&D. La persona en este puesto será responsable de dirigir y coordinar todas las actividades de investigación y desarrollo, enfocándose en la innovación de productos y la optimización de procesos de deshidratación de frutas
Detalles del cliente
CONFIDENCIAL
Descripción de la oferta
Responsabilidades:
Liderazgo de Equipo: Dirigir y supervisar el equipo de R&D, asegurando un entorno de trabajo colaborativo y productivo.
Desarrollo de Productos: Coordinar la investigación y desarrollo de nuevos productos deshidratados, desde la conceptualización hasta la producción a gran escala.
Innovación y Mejora de Procesos: Identificar y aplicar nuevas tecnologías y métodos de deshidratación para mejorar la eficiencia, reducir costos y asegurar la calidad del producto final.
Gestión de Proyectos: Planificar, ejecutar y monitorear proyectos de R&D, asegurando el cumplimiento de los plazos y objetivos establecidos.
Regulaciones y Normativas: Asegurar que los productos y procesos cumplan con las regulaciones y normativas locales e internacionales.
Colaboración Interdepartamental: Trabajar estrechamente con otros departamentos, incluyendo producción, calidad, y marketing, para garantizar el éxito de los proyectos de R&D.
Presupuesto y Recursos: Gestionar el presupuesto del departamento de R&D, optimizando el uso de recursos y controlando los costos.
Documentación y Reportes: Mantener registros detallados de todos los proyectos y preparar informes técnicos y presentaciones para la alta dirección.
Perfil del candidato
Educación: Título universitario en Ingeniería de Alimentos, Ciencia de los Alimentos, Biotecnología o un campo relacionado.
Experiencia: Mínimo de 3-5 años de experiencia en un rol de R&D dentro de la industria alimentaria, con al menos 1-2 años en una posición de liderazgo, preferiblemente en deshidratación de frutas o productos similares.
Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en técnicas de deshidratación, análisis de alimentos, y tecnologías de procesamiento.
Habilidades de Gestión: Capacidad demostrada para liderar equipos, gestionar proyectos y administrar presupuestos.
Habilidades Analíticas: Capacidad para analizar datos y resolver problemas complejos relacionados con la producción y desarrollo de productos.
Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para trabajar en equipo y presentar resultados a la alta dirección.
Creatividad e Innovación: Capacidad para pensar de manera creativa y desarrollar soluciones innovadoras.
Oferta de empleo
Paquete de prestaciones superiores de ley
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.