Aún no hay resultados para tu búsqueda
Encontramos estas vacantes similares que podrían interesarte.
Hace 1 mes
Coordinador de desarrollo organizacional
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoDescripción
Descripción de la empresa:
SGS es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. Está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 93.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo.
Descripción del empleo:
Generación y ejecución de acciones que apoyen al desarrollo de sentido pertenencia de los colaboradores a la organización a través de planes, programas y proyectos de clima y cultura organizacional para la guía y promoción de actitudes y comportamientos dentro de sus actividades laborales.
Responsabilidades:
- Diseñar y ejecutar el programa de cultura organizacional a nivel nacional de manera anual.
- Coordinar la información, comunicados y ejecución de cuestionarios de cultura y clima organizacional, así como de la NOM-035-STPS.
- Realizar análisis de datos y generación de indicadores para la generación de planes, programas o proyectos, basados en soluciones de los resultados.
- Organizar y ejecutar eventos que promuevan la integración y fortalecer la cultura organizacional a nivel nacional.
- Implementación y gestión del programa de equidad de género.
- Generación de políticas, procesos y/o procedimientos del área, correspondientes a las actividades que se generan dentro del área.
Requisitos:
- Licenciatura en Ciencias de la Educación, Pedagogía, Psicología, Administración de Empresas o afín.
- Mínimo 2 años de experiencia en el área de Desarrollo Organizacional, principalmente en actividades de cultura.
- Experiencia en gestión del cambio de cultura (Indispensable)
- Ingles Avanzado
ID: 19039720
También puedes buscar
Refina la ubicación de tu búsqueda