Conocimientos avanzados en salud laboral, salud ocupacional, NORMA 035 y medicina del trabajo.
Responsabilidades del puesto
Realizar exámenes médicos pre-empleo y a los empleados para evaluar su estado de salud.
Elaborar y ejecutar programas de prevención de riesgos laborales.
Brindar atención médica a los trabajadores en caso de accidentes laborales.
Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en la gestión de incapacidades y permisos laborales.
Mantener registros actualizados de la salud de los empleados.
Prestaciones y beneficios adicionales
Seguro de gastos médicos mayores.
Capacitación continua en temas de salud laboral.
Ambiente de trabajo seguro y saludable.
Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.