Responsable de implementar estrategias que los miembros del equipo utilizan para alcanzar un objetivo, delegar tareas basándose en las fortalezas y habilidades de cada miembro, y ofrecer la capacitación necesaria para completar ciertas tareas.

Construir relaciones de confianza interpretando emociones y comportamientos de los miembros del equipo en un entorno de retroalimentación continua.

Aplicar y promover competencias compartidas como:

• Influencia estratégica
• Inteligencia emocional
• Desarrollo del talento organizacional
• Compartir responsabilidades

Responsabilidades clave :

Crear planes de desarrollo para los líderes de linea, fomentando el nivel de sus competencias compartidas.

Crear planes de acción para promover un entorno donde las mejores personas realicen su mejor trabajo (Compromiso).

Administrar y garantizar el plan de operación y producción para alcanzar los indicadores clave del área.

Desarrollar e implementar mejoras en los procesos utilizando las herramientas BSF, impactando en seguridad, calidad, productividad y nivel de servicio.

Habilidades :

Inglés avanzado.

Amplios conocimientos en herramientas de Microsoft como: Excel, PowerPoint, Outlook.

Capacidad para leer y analizar datos y gráficos.

Habilidades demostradas de liderazgo y capacidad para trabajar con personas de todos los niveles.

Capacidad demostrada para facilitar y capacitar a otros.

Excelente atención a los detalles y habilidades administrativas.

3 o mas años de experiencia como coordinador de Produccion.

Beneficios :

Planta y prestaciones de ley desde el primer dia

Beneficios adicionales a la ley (Seguro de gastos medicos familiar, vales de despensa, fondo de ahorro, prima vacacional)

Comedor subsidiado

Transporte

Caja de ahorro voluntaria