Estamos buscando un Lead Finance Business Partner con experiencia para unirse a nuestro equipo de Operaciones Financieras Divisionales. Esta posición reporta directamente al Director Financiero Divisional de Operaciones y operará diariamente desde la instalación en San Luis Potosí, MX. No se puede ofrecer reubicación para esta posición y los candidatos calificados deben tener autorización para trabajar en México sin apoyo.
¿De qué se trata el trabajo?
El Finance Business Partner representa a Finanzas en el equipo de gestión de la unidad de rendimiento con el propósito de:
Apoyar proactivamente y desafiar constructivamente al equipo de gestión en la definición y ejecución de planes de negocio.
Contribuir con un enfoque constante en la gestión del rendimiento y con análisis de alta calidad para fortalecer los procesos de toma de decisiones.
Ser responsable de todos los aspectos financieros en la unidad de rendimiento y actuar como un único punto de contacto para el equipo de gestión.
Asegurar una contribución óptima a la rentabilidad del grupo en dimensiones relevantes.
Tus principales responsabilidades:
Con un enfoque prospectivo, proporcionar información financiera al equipo de gestión de la unidad a nivel estratégico y táctico al definir planes de negocio a largo y corto plazo, cuantificar los planes y establecer objetivos de hitos.
Realizar análisis ad hoc y proporcionar apoyo en la toma de decisiones empresariales al equipo de gestión de la unidad.
Asegurar que en cualquier decisión empresarial se cree valor financiero basado en la mentalidad de rentabilidad del grupo y vincularlo a la estrategia general.
Encargarse de la implementación y el crecimiento del conocimiento financiero en toda la jerarquía y áreas de operación de la unidad de rendimiento.
Facilitar la gestión del rendimiento financiero en el equipo de gestión de la unidad en la definición de KPIs a largo y corto plazo y la selección de medidas relevantes. Monitorear y hacer seguimiento de los principales KPIs y asegurar que el equipo de gestión de la unidad tome acciones correctivas, si es necesario.
Dirigir el proceso de planificación financiera, incluyendo la preparación del presupuesto anual, pronósticos periódicos, sugerencias de acciones correctivas y participación en reuniones con partes interesadas relevantes.
Ser responsable de apoyar o liderar iniciativas/proyectos estratégicos en la unidad de rendimiento.
Tomar liderazgo en la comunidad financiera involucrando, entrenando y desarrollando a las partes relevantes en FP&A, Shared Service y Compliance Controlling.
Tu perfil:
Imaginamos que tienes:
Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o un campo relacionado.
Experiencia con sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP) como SAP, Oracle.
Muy buen conocimiento de los procesos de producción y cómo impactan en el rendimiento financiero.
5-7 años de experiencia post-cualificación en roles como Plant Controller o Analista Financiero Senior.
Experiencia en un entorno de fabricación o producción es altamente deseable.
Inglés Avanzado Indispensable
Experiencia en la implementación o participación en proyectos e iniciativas financieras.
¿Qué hay para ti?
Serás una parte invaluable de nuestro equipo de Finanzas, una red diversa de pioneros guiando a otros a ver posibilidades, no problemas. Serás fundamental en la difusión de nuestra actitud optimista y proactiva para impulsar la innovación global y un fuerte sentido de propósito, encarnando nuestros seis valores fundamentales, guiando a nuestros colegas a vivirlos día a día y marcando la diferencia en proyectos globales. Te apoyamos en la navegación de tu propio camino de carrera y desarrollo, ofreciéndote herramientas para perfeccionar tu arte de liderazgo, tanto dentro de tu campo como para ampliar tu interés o experiencia en áreas como diversidad e inclusión, coaching y cultura.
Además, tus beneficios diarios incluyen:
Entorno diverso e inclusivo con foros dirigidos por empleados que ofrecen a los colegas un lugar seguro para conectarse y compartir abiertamente.
Horarios de trabajo flexibles y hasta 3 días adicionales de licencia pagada para voluntariado.
Bonos anuales, seguro de salud, consultores y programas de bienestar interno.
Acceso a la moderna Academia Grundfos para seguir desarrollándote tanto personal como profesionalmente.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.