Esta vacante es para contratación directa y temporal (6 meses) con Coca Cola FEMSA

Estamos buscando candidatos para la posición de Analista Nómina dentro de la Oficina de RH del Corporativo, en la Dirección de Recursos Humanos; es una contratación temporal por 6 meses

Misión del puesto:

Garantizar el procesamiento preciso y oportuno de la nómina, asegurando el cumplimiento de normativas internas y externas, mediante la consolidación y carga de expedientes en el sistema de la compañía.

Responsabilidades del puesto:

-Integrar, validar y actualizar los documentos del expediente físico y digital de los empleados.

-Realizar altas, bajas y actualización de las pólizas de Gastos Médicos Mayores.

-Registrar, entregar y realizar trámites relacionados con tarjeta de vales de despensa a empleados.

-Administrar el proceso correspondiente al reembolso de la prestación de Gastos Médicos Menores.

-Resolver consultas de empleados sobre prestaciones y beneficios.

-Apoyar en los procesos relacionados a nómina (cartas laborales, reportes, pagos

bancarios, etc.)

Requerimientos del perfil:

-Licenciatura en Contaduría, Administración, Recursos Humanos o afines. (Contar con título)

-Conocimientos técnicos: Manejo de sistemas de nómina (Preferentemente SAP), legislación laboral y fiscal relacionada con nómina, excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, funciones de búsqueda), control y administración de expedientes electrónicos.

Duración del contrato: 6 meses

Esta vacante es para contratación directa y temporal (6 meses) con Coca Cola FEMSA