Información general

Rofa Legal and Tax está en búsqueda de un Auxiliar Contable Senior para nuestra área fiscal nacional e internacional.

El proceso de reclutamiento es extenso y selectivo, por lo que los aspirantes tendrán la seguridad de que trabajarán en un equipo que les exigirá su mejor desempeño y los ayudará a desarrollar su potencial.

La persona seleccionada se integrará directamente al equipo altamente especializado de abogados y contadores que atiende a clientes nacionales e internacionales.

Requisitos del puesto

Persona egresada de la carrera de contaduría pública, con cédula profesional, y con experiencia en los siguientes rubros:

• Registro contable de todas las operaciones en atención a los principios de MEXGAAP
• Contpaqi y Nomipaq
• IMSS, IDSE y SUA
• Buzón Tributario
• Portal del SAT
• Emisión de CFDIs y complementos
• Preparación de libros contables, auxiliares de cuentas y catálogos de cuentas
• Generación contabilidad electrónica
• Presentación de declaraciones informativas
• Movimientos afiliatorios de empleados ante el IMSS y el INFONAVIT
• Integración de nóminas
• Determinación de contribuciones y otros conceptos relacionados a la nómina, entre ellas las cuotas y aportaciones de seguridad social al IMSS y al INFONAVIT, retenciones de ISR, prestaciones laborales, retenciones de créditos INFONAVIT e impuesto sobre la nómina.
• Se valorarán perfiles de recién egresados.
• Se valora la experiencia en determinación de declaraciones provisionales y anuales de ISR para personas físicas y personas morales.

Prestaciones y beneficios

• Horario de lunes a viernes, de 9 am a 6 pm con espacio para comida y flexibilidad para permisos
• Ambiente laboral juvenil y moderno, altamente ligado a herramientas tecnológicas
• Interés en tu crecimiento personal y académico
• Capacitaciones continuas
• Clientes internacionales
• Clientes tecnológicos
• Aguinaldo de un mes
• Bono trimestral de un mes de salario por presentar 95% de obligaciones a tiempo

Información sobre los aspirantes para puesto

• Fecha de inicio: contratación inmediata
• Entrevista presencial
• Examen de conocimientos presencial
• Examen psicométrico
• Verificación telefónica a empleadores antiguos
• Dos recomendaciones profesionales