Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Descripción
Descripcion Cliente y Vacante
Empresa líder en tecnología, se encuentra en búsqueda de su próximo Staff Specialist, enfocado a en el reclutamiento especializado de personal
Responsabilidades o actividades:
- Búsqueda de candidatos, reclutamiento de candidatos activos y pasivos para puestos especializados.
- Llevar a cabo el ciclo completo de reclutamiento, incluidos los anuncios de empleo, la preselección de candidatos, la revisión de currículos, la evaluación de solicitudes y el inicio de entrevistas.
- Garantizar que se administran las evaluaciones de los candidatos para la contratación asignada y apoyar con el uso de las mejores prácticas y la interpretación al equipo de contratación.
- Responsable de dirigir el proceso de contratación para la cartera asignada y actuar como asesor del equipo de RR.HH. en relación con el proceso de AT, las mejores prácticas, las técnicas y herramientas de entrevista.
- Apoyar la mejora continua, pensar fuera de la caja y buscar nuevas formas innovadoras de aprovechar la marca, el mercado y la tecnología para soluciones de abastecimiento exitosas.
- Aplicar la metodología de búsqueda directa y trabajo en red para identificar talento dentro de grupos de candidatos limitados y/o específicos.
- Utilizar eficazmente las herramientas de las redes sociales para la búsqueda de talentos, ser un buen usuario de LinkedIn para la identificación de talentos.
- Gestionar la administración global del sistema de seguimiento de candidatos.
- Cumplimiento estricto de todas las normas internas y externas requeridas.
- Cumplir todas las normas pertinentes tanto internas como externas.
Requisitos o experiencia:
- Licenciatura o equivalente en Recursos Humanos/campos relacionados o experiencia laboral relacionada (psicología, administración, etc).
- De 3 a 5 años de experiencia demostrada en AT o reclutamiento.
- Experiencia adquirida en un entorno interno o de RPO, con éxito en búsquedas complejas y exigentes.
- Experiencia con Global Applicant Tracking System, gestión de bases de datos, búsqueda directa y aprovechamiento de herramientas profesionales de contratación en redes sociales (LinkedIn o bolsas de trabajo locales).
Se valorará experiencia en Workday
INGLÉS AVANZADO INDISPENSABLE
Habilidades
Contratación con éxito para una variedad de puestos complejos.
Experiencia en contratación técnica en sectores relacionados - Experiencia en sectores tecnologías, software y hardware.
Capacidad para gestionar con éxito múltiples proyectos de contratación y cumplir los plazos en un entorno cambiante y acelerado.
Desarrollar y ejecutar estrategias eficaces de contratación.
Desarrollar relaciones eficaces y gestionar las expectativas de las partes interesadas de alto nivel in situ y a distancia.
Sentirse cómodo con un alto grado de autonomía tomando la iniciativa y trabajando como parte de un equipo híbrido.
Capacidad para manejar información confidencial y sensible.
Sólida comunicación y habilidades interpersonales con la capacidad de interactuar eficazmente en todos los niveles de la organización.
Perseverante y con gran motivación para obtener resultados.
Buena capacidad de organización y atención al detalle
Familiarizado con la jornada laboral.
Conocimientos sólidos de Excel, Word y PowerPoint de la suite Microsoft.
Certificaciones
Cert. en Reclutamiento y selección deseable
Nivel de Estudios
Universidad
Oferta Laboral
Salario Base 100% Nómina
Prestaciones de Ley
Prestaciones superiores
#LI-DNI