PRACTICANTE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Requisitos:

Estudiante en semestres próximos a graduarse en Lic. Administración de Empresas, Lic. en Capital Humano, Lic. Psicología Laboral, Lic. Relaciones Laborales o carrera afín.

Intereses en el área de Reclutamiento y Selección Administrativo y Operativo.

Actividades:

Reclutamiento y Selección de Personal.

Aplicación e Interpretación de Pruebas Psicométricas.

Seguimiento a Estudios Socioeconómicos y Exámenes Médicos.

Solicitud de Referencias laborales.

Administración de Expedientes de Personal.

Administración de Personal.

Elaboración de Reportes Ejecutivos.

Contacto con dependencias de gobierno, bolsas de trabajo, instituciones educativas, etc.

Creación de expedientes de candidatos.

Firma de contrato con candidatos.

Conocimiento de Office ( Excel, Word, etc. )

Competencias:

Liderazgo

Trabajo bajo presión

Resolución de problemas

Rapidez

Asertivo

Proactivo

Creativo

Enfoque a Resultados

Interesados favor de postularse por este medio, o bien mandar su CV en PDF o Word