Empresa Sector Alimentos por Crecimiento Solicita Gerente Administrativo

Objetivo del puesto: Es el responsable de supervisar y gestionar los aspectos financieros, contables y administrativos de las unidades de negocio de la empresa, garantizando el cumplimiento de las normativas legales y las políticas internas.

Perfil:

Formación: Licenciatura en Contaduría. Finanzas, Economía o afines

Experiencia: De 3 y 5 años en roles relacionados con contabilidad, auditoría o finanzas.

Conocimientos técnicos: Conocimiento sólido de principios y normas contables.

Equipos de Trabajo: Experiencia en manejo de equipos de trabajo.

Disponibilidad de Reubicarse (Empresa Cd Guerrero Chihuahua).

Responsabilidades y Funciones:

           1.        Supervisión Financiera:

           •         Elaborar, analizar y supervisar los estados financieros.

           •         Asegurar que los registros contables sean precisos y actualizados.

           •         Preparar informes financieros periódicos para la alta dirección.

           2.        Cumplimiento Legal y Fiscal:

           •         Garantizar que la empresa cumpla con las normativas fiscales y legales.

           •         Coordinar auditorías internas y externas.

           •         Gestionar impuestos y declaraciones fiscales.

           3.        Control Presupuestal:

           •         Diseñar y supervisar el presupuesto anual de la organización.

           •         Analizar desviaciones presupuestarias y proponer medidas correctivas.

           4.        Gestión de Riesgos:

           •         Identificar y mitigar riesgos financieros.

           •         Implementar políticas y procedimientos de control interno.

           5.        Liderazgo y Coordinación:

           •         Dirigir el equipo de contabilidad y finanzas.

           •         Colaborar con otras áreas de la empresa para optimizar recursos.

Habilidades Clave

           •         Análisis Financiero: Habilidad para interpretar datos y proyecciones financieras.

           •         Liderazgo: Capacidad para dirigir equipos y fomentar un ambiente colaborativo.

           •         Toma de Decisiones: Evaluar riesgos y tomar decisiones basadas en datos.

           •         Conocimientos Normativos: Dominio de leyes fiscales, laborales y contables aplicables.

           •         Comunicación: Explicar temas financieros complejos a personas no especializadas.

·             Proactividad: Identificar oportunidades de mejora

Competencias Personales

           •         Ética e integridad.

           •         Atención al detalle.

           •         Habilidad para trabajar bajo presión.

           •         Pensamiento estratégico y visión empresarial.