Gerente Nacional de Logística

Requisitos

• Experiencia Área Logística (con altas habilidades de negociación)
• INDISPENSABLE Manejo de materiales peligrosos en todas sus modalidades ( Productos Químicos )
• Alto nivel de energía y proactividad
• Manejo de ERP / TMS
• Con un alto nivel de análisis para la resolución de problemas
• Deseable Ingles intermedio de negocios
• Desarrollo de Equipos
• Delegar responsabilidades y priorizar

Responsabilidades: principales:

• Selecciona rutas de transporte para maximizar el ahorro mediante la combinación de los envíos o la consolidación de almacenamiento y distribución
• Entregar los materiales a tiempo cumpliendo con la oferta de servicio acordada con los clientes internos y externos
• Evaluar periódicamente a las líneas trasportistas para asegurar su optimo desempeño asegurando tener el mejor equipo de transporte
• Administración de la planeación y programación de flotilla propia y tercerizada, para la distribución de materiales peligrosos, (800 o 900 embarques al mes) y embarques de exportación a Costa Rica Guatemala y Salvador.
• Responsable de Presupuesto de 40 millones de pesos mensuales, tener conocimiento del P&L ya que es responsable de una partida de todo el gasto para flete.
• Buscar la mejora de la operación mediante la automatización del proceso, participar en proyectos de implementación de ERP; desde el levantamiento y mapeo de procesos para la migración
• Creación y seguimiento de indicadores que ayuden a medir el desempeño de la operación y del área para el cumplimiento de estos
• Negociación con áreas Comercial, Compras y ventas para la programación de la planeación Logística
• Atención de auditorías internas y externas
• Realizar encuestas de servicio a los clientes
• Cierres mensuales con inventarios
• Desarrollo de las habilidades de los equipos de trabajo con la finalidad de potencializar sus resultados
• Comunicación abierta con los proveedores internos conociendo las condiciones de transportación de entrega de materiales.

Habilidades y Competencias:

• Resolución de problemas
• Negociación con equipos internos
• Adaptable a una cultura demandante 
• Orientación a resultados 
• Habilidades de colaboración y trabajo en equipo 
• Habilidades de comunicación 
• Hands on
• Alto nivel de empuje 
• Sentido de Urgencia 
• ?Enfoque al cliente
• Negociador
• Resiliente
• Iniciativa 
• Liderazgo
• Ordenado

Ofrecemos:

   Sueldo competitivo

   Bonos

   Contrato directo con la empresa