Descripción

Acerca de la empresa:

Empresa de Logística (Forwarder) de Origen Coreano requiere: Ejecutivo de Contabilidad y Administración.

Horario Laboral: Lunes a Viernes 8:30 - 18:30 (1 hora de comida)

Ubicada en Apodaca, N.L. (cerca de Av. Miguel Alemán cruz con Av. Isidoro Sepúlveda)

Beneficios

· Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo 15 días)

· Servicio de comedor

· Seguro de gastos médicos mayores

· Fondo de ahorro 10%

· PTU

Requisitos para el puesto:

Disponibilidad Inmediata

Experiencia: 3 años en adelante en el puesto (deseable mismo ramo)

Nivel de Inglés: Avanzado

Nivel de Excel: Intermedio-Avanzado

Conocimientos: Contabilidad, Facturación Elect. CFDI 4.0, Cuentas por Cobrar, Cuentas por Pagar, Gestión de Compras, Nómina, IMSS, SAT, Manejo de sistema ERP y generación de reportes administrativos.

Residencia: Preferentemente en Apodaca o Área Metropolitana

Trabajo bajo presión

Puntualidad y Asistencia

Responsabilidad Laboral

Principales Actividades del puesto:

Facturación Electrónica CFDI 4.0 (Ingresos / Complementos de Pago)

Conciliación de Facturas Emitidas, Facturas Recibidas y Complementos de Pago (SAT - ERP)

Manejo de Cuentas por Cobrar y Cuentas por Pagar (Generación de reportes y gestión con clientes y proveedores)

Gestión de Cobranza a clientes y Pagos a Proveedores y Dependencias de Gobierno (Gob. del Estado, IMSS, SHCP, SE)

Gestión de Compras (Cotizaciones, autorizaciones, seguimiento, recepción del servicio o producto, pagos)

Asuntos Generales de la Oficina (Contratos, Suministros, Mantenimientos)

Monitoreo, gestión y control de registros contables de las operaciones

Control de Nómina, envío de información y gestión con Despacho Contable

Preparación de información contable, envío y gestión con Despacho Contable

Prestaciones y beneficios adicionales:

Puesto comienza con contrato Temporal de prueba de 3 meses en el cual solo se ofrecen prestaciones de Ley.

Si cumple con los requerimientos de la empresa se realiza contratación definitiva y se otorga: Fondo de Ahorro 10% (2 veces por año), Seguro de Gastos Médicos Mayores para el empleado.