Formación Académica:

• Ingeniero Civil, Industrial o afín.

• Deseable especialización en Gestión de Operaciones, Materiales de Construcción o Administración de Proyectos.

Experiencia Laboral:

• Mínimo 10 años de experiencia en plantas de concreto.

• Experiencia comprobable en proyectos de gran escala, especialmente en construcción de plantas cementeras o infraestructuras industriales.

• Experiencia previa en suministro de concreto para cimentaciones masivas y silos con cimbra deslizante.

Conocimientos Técnicos:

• Diseño y producción de concreto, relación agua/cemento, revenimiento y calidad del material.

• Gestión y mantenimiento de equipos como plantas dosificadoras, mezcladoras y cargadores frontales.

• Normativas de calidad del concreto (NMX, ASTM, ACI).

• Logística de suministro de concreto en obra.

• Control de costos y presupuestos operativos.

• Manejo de software de gestión de plantas de concreto (COMMANDbatch, SIMMA, etc.).

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Funciones Principales:

1. Gestión Operativa y Administrativa:

• Supervisar la producción y entrega del concreto, asegurando el cumplimiento de especificaciones.

• Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de la planta.

• Implementar controles de calidad en la producción y en la colocación del concreto en obra.

• Control de costos, consumo de materiales y optimización de recursos.

2. Manejo de Personal:

• Dirigir y coordinar al Jefe de Planta, Dosificadores, Operadores de Planta y demás personal operativo.

• Asignar tareas y supervisar el desempeño del equipo.

• Implementar programas de capacitación en seguridad y operación.

3. Relación con el Cliente:

• Servir como enlace directo con la constructora encargada del proyecto.

• Coordinar reuniones de seguimiento y garantizar la satisfacción del cliente.

• Asegurar el cumplimiento de requerimientos específicos de la obra.

4. Seguridad y Cumplimiento Normativo:

• Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad en obra y medioambientales.

• Implementar protocolos de seguridad para la operación de la planta.

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Habilidades y Competencias:

• Liderazgo y capacidad de toma de decisiones.

• Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas.

• Comunicación efectiva con clientes y equipo de trabajo.

• Análisis de datos y solución de problemas.

• Orientación a resultados y cumplimiento de metas.

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Salario y Beneficios:

• Salario competitivo acorde con experiencia y nivel del proyecto.

• Prestaciones superiores a la ley.

• Oportunidad de crecimiento en proyectos futuros