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Hace 4 sem
CONSULTOR/A ESTRATEGIA DE RIESGO (ANALYTICS Y PROGRAMACION)
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoDescripción
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CONSULTOR/A ESTRATEGIA DE RIESGO (ANALYTICS Y PROGRAMACIÓN)
PROPÓSITO:
Desarrollo de análisis estadísticos para todos los productos de menudeo y PyME. Desarrollo e implementación de modelos y segmentaciones que ayuden al área de Estrategias de Cobranza a incrementar los indicadores de recuperación de cash collected y flows de los distintos productos de retail del banco.
FUNCIONES:
· Desarrollar estrategias de mitigación y remediación mediante el uso de herramientas estadísticas (modelos, segmentaciones, árboles de decisión, procesos estocásticos). Dichas estrategias se basan en la evaluación del comportamiento e información del cliente.
· Documentación de procesos y políticas bajo gobierno regulatorio local y global según aplique.
· Mantener una cartera sana controlado de saldo al corriente, haciendo más rentables los portafolios de crédito.
· Seguimiento y monitoreo de las diferentes estrategias para identificar posibles desviaciones y oportunidades para maximizar el uso de las mismas.
· Calibrar de manera proactiva las estrategias y modelos para asegurar la estabilidad y buenos resultados del mismo.
REQUISITOS:
· Lic. Actuaria, Finanzas y/o Ing. Sistemas.
· Fuertes habilidades de programación (SQL, SAS, Python y/o R)
· Conocimiento sólido en estadística.
· Análisis de datos
OFRECEMOS:
· Sueldo competitivo
· Contratación directa con la Institución
· Prestaciones Superiores a la Ley
· Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank
Zona de trabajo: Alcaldía Miguel Hidalgo – Corporativo Plaza Scotiabank
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.
ID: 19077934
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