Si eres un excelente solucionador de problemas, con gran motivación y capacidad de autogestión, y con gran atención al detalle, ¡te estamos buscando! Buscamos un Jr Manual Tester . Analiza y comprende a fondo las historias de usuario creadas por la empresa para determinar los requisitos y cómo cumplirlos. Diseña y ejecuta los escenarios y casos de prueba necesarios para validar la correcta implementación de las funciones solicitadas. Crea los datos de prueba necesarios para ejecutar los casos de prueba. Detecta y registra los defectos encontrados durante las pruebas.

¿Qué harás?

· Diseñar y ejecutar los escenarios y casos de prueba necesarios para validar la correcta implementación de las características solicitadas.

· Crear los datos de prueba necesarios para ejecutar los casos de prueba.

· Detectar y registrar los defectos encontrados durante las pruebas.

· Realizar un seguimiento de los defectos y ayudar a solucionar errores.

· Realizar pruebas de características en las ramas de características antes de fusionarlas con la rama principal.

· Realizar pruebas de regresión en las versiones de lanzamiento para garantizar que no haya errores con el código recién integrado.

· Realizar pruebas de verificación de producción para garantizar que la implementación en producción se haya realizado correctamente.

· Sugerir medidas de mejora continua para optimizar los procesos de control de calidad.

· Participar con todo el equipo en las cadencias de Scrum para fomentar la sinergia.

Habilidades técnicas deseadas:

- SQL

- Software Testing Life Cycle (STLC)

- Building MVC / MVVM

- Test Cases

- Bug Trackers

Compensacion y beneficios:

• Salario competitivo (acorde a experiencia)
• Fondo de ahorro
• Seguro de gastos médicos Mayores
• Seguro de vida
• Vales de despensa
• prima vacacional superior
• Aguinaldo 30 dias

Futuro profesional:

• Crecimiento en la empresa
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación.
• Formación gratuita disponible y oportunidades de ascenso en la empresa.
• Ambiente laboral colaborativo e innovador.

¿Qué sigue después de tu solicitud?

Una breve conversación con el departamento de Recursos Humanos.

Entrevista con un gerente/experto en TI/representante del proyecto.

Retroalimentación (1-5 días hábiles después de la entrevista).