Descripción

¡Te invitamos a formar parte de nuestro Corporativo CITEC, un Talentoso Equipo de trabajo con ubicación en Guadalajara, pero con presencia internacional

Coordinador de Capacitación y Desarrollo Humano. (CDH)

Postúlate si cumples con los siguientes requisitos

Requisitos:

Escolaridad: Lic. Psicología, Recursos Humanos o afín Titulado (indispensable) con enfoque en Capacitación

Experiencia mínima de 3 años en Capacitación y Desarrollo.

Manejo de plataformas E learning

Conocimiento ISO 9001 / 14001 / ESR

Actividades a Desempeñar:

Elaborar el programa anual de capacitación y garantizar su cumplimiento

Elaborar el Plan de desarrollo anual y garantizar su cumplimiento.

Planear e implementar la detección de necesidades de capacitación en la organización..

Compartir el programa anual de capacitación con los responsables de las áreas correspondientes, e incluir las evaluaciones sugeridas.

Diseñar e implementar campañas para promover la capacitación entre el personal de la organización.

Mantener actualizados los Perfiles y Descripciones de puestos.

Coordinar y mantener actualizado el programa de onboarding, así como hacer propuestas de mejora continua.

Mantenerse actualizado en todo lo relativo a leyes y reglamentos laborales de su área, para garantizar el cumplimiento de los mismos en la organización..

Trabajar en apego al Sistema de Gestión de Calidad.

Comunicación con el área de Diseño para la elaboración de comunicados relevantes en la compañía..

Resguardar y mantener disponible la información requerida para auditorías internas y externas en cumplimiento a normativas y procedimientos. Entre otras actividades.

Coordinar la realización de eventos de la compañía.

Realizar anualmente DNC / NOM35 / Encuesta clima y Cultura/ Encuesta 360

Realizar el boletín bimestral en coordinación con el área de diseño

Mantener actualizado el Plan de formación continua

Vinculación Universitaria para recepción y asignación de becarios y practicantes.

Coordinar actividades de apoyo social

Actualización de convenios y captación de nuevos.

Campañas de salud

Administración y control de apoyos educativos.

Competencias:

Comunicación efectiva.

Trabajo en equipo.

Gusto por el trato con la gente.

Proyectos de Innovación y mejora con metodología.

Pasión por los retos.

Dinámico, Proactivo, Actitud de servicio.

Autogestión

Ofrecemos:

Sueldo según experiencia y preparación académica

Prestaciones de Ley declaradas al 100% (IMSS, INFONAVIT)

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Fondo Educativo

Vales de gasolina

Aguinaldo superior al de ley

Oportunidad de Crecimiento y Desarrollo.