En Beiersdorf, queremos ayudar a las personas a sentirse bien con su piel, y nuestro compromiso va mucho más allá del cuidado de la piel. Durante 140 años, hemos desarrollado productos innovadores para el cuidado de la piel y el cuerpo para marcas reconocidas como NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast y Labello. Actuamos conforme a nuestro propósito, NOSOTROS CUIDAMOS MÁS ALLÁ DE LA PIEL, y asumimos la responsabilidad hacia nuestros consumidores, empleados, el medio ambiente y la sociedad.

Detrás de cada marca, cada producto y cada logro están nuestros más de 20,000 empleados. Es por ellos que vivimos una cultura de inclusión, respeto y confianza que está firmemente alineada con nuestros valores: CUIDADO, VALOR, SIMPLICIDAD y CONFIANZA. Abrazamos la diversidad valorando la singularidad de cada individuo y comprometiéndonos con igualdad de oportunidades para todos.

Objetivo del puesto:

Asegurar el cumplimiento de programas de capacitación para total planta. Coordinando los procesos necesarios para la capacitacion y desarrollo del personal mediante un sistema y certficacion de competencias laborales. Responsable del despliegue de programas globales relacionados con la capacitación de empleados.

Responsabilidades:

• Realizar el plan anual de capaciatacion mediante DNC, considerando las estrategias de la organización, los requerimientos y cumplimientos legales, asi como las habiliades y aptitudes relacionadas con el recurso humano.
• Implementar y coordinar la ejecución de Skill Matrix para roles criticos de la planta.
• Coordinar y dar seguimiento de las capacitaciones que se requieran. Control de expendientes de capacitación. Cumplimiento de entrenamientos QA/SHE. Generación de DC-3 mensuales y de documentos oficiales ante STPS. Atención a auditorias de STPS
• Diseñar y ejecutar los programas de desarrollo de soft skills: Universidad de Liderazgo y Base Camp, con base a las necesidades y estrategias de negocio.
• Líderar proyectos de gestion de competencias total planta de manera efectiva y oportuna, reduciendo la brecha de falta de entrenamiento.

Perfil de Puesto:

• Licenciatura en areas economico administrativas o similar
• Experiencia mínima de 3 años en la posición y /o área de capacitación en giro farmacéutico / cosmético
• Experiencia indispensable en compañías con certificación FDA
• Manejo de inglés intermedio - avanzado

Información Adicional:

Valoramos la Diversidad e Inclusión y nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos nuestros candidatos, independientemente de su raza, género, edad, religión y creencias, orientación sexual e identidad de género, discapacidad, origen cultural, étnico o nacional. Por lo tanto, les pedimos amablemente que incluyan únicamente información y datos relevantes para la evaluación de su solicitud en sus documentos (por ejemplo, currículum vitae, expectativas salariales, referencias relevantes y certificados) y les animamos a cargar su CV sin incluir una fotografía.