Coordinar equipos multidisciplinarios del banco para el logro de los objetivos del negocio
Responsable de generar mayor atracción y penetración de los cargos recurrentes en el portafolio de tarjetas de crédito
Diseñar estrategias para posicionarnos en el mercado de tarjetas como los mejores en temas de cargos recurrentes
Generar campañas y estrategias de cargos recurrentes a través del conocimiento del mercado
SE REQUIERE:
Experiencia en análisis numérico (KPIS, reportes, P&L) y temas de comunicación (campañas, promociones, redes sociales ) – 5 años
Licenciatura economía, finanzas, administración de empresas o ingeniería
Perfil comercial que pueda plantear estrategias para la penetración de cargos recurrentes en el portafolio
Habilidades de comunicación
Skills de trabajo colaborativo, proactividad e iniciativa
DESEABLES conocimientos en producto de Tarjetas de Crédito
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.