Coordinador de personal
Descripción
Coordinador de personal.
Requisitos para el puesto:
·Licenciado en Administración o Afín.
·Análisis, Resolución de problemas.
·Enfoque al detalle, Enfocado a resultados.
·Iniciativa, Proactivo, Trabajo bajo presión.
·Experiencia previa en control, administración, logística, hospedaje, alimentos.
Principales responsabilidades del puesto:
- Control de entradas y salidas de personal, logística de vuelos, hospedaje del personal.
- Contrataciones.
- Incidencias
- Reclutamiento de posiciones locales
- administración de personal
- bajas del personal, etc
Prestaciones y beneficios adicionales:
·Sueldo competitivo.
·Prestaciones de Ley.