En Global Executive estamos en búsqueda de un:

Sales Development Representative

Para importante startup tecnológica chilena que está transformando el e-commerce para el retail físico. La plataforma permite a las marcas vender online usando el inventario disponible en sus tiendas físicas, ofreciendo opciones como retiro en tienda y entrega express desde la tienda más cercana al cliente. Esto mejora la experiencia de compra y hace más eficiente la operación logística.

Cuentan con operación en Chile, Perú, México y España, y ya confían en la plataforma más de 220 marcas.

Propósito del Cargo

El SDR en Flapp será responsable de identificar, calificar y generar oportunidades de venta para el equipo de account executives, ayudando a escalar la adopción de Flapp como la superapp para empleados y gestionando el primer contacto con leads estratégicos a través de canales como email, LinkedIn, llamadas en frío y otras herramientas de prospección.

Responsabilidades Principales

• Investigar e identificar prospectos calificados de empresas que se beneficien de la solución de Flapp.
• Realizar prospección outbound utilizando herramientas de automatización y CRM.
• Calificar leads entrantes (inbound) de manera eficiente y agendar reuniones para los ejecutivos de cuenta.
• Mantener una base de datos actualizada de contactos y actividades en el CRM.
• Desarrollar y probar mensajes de alcance atractivos (cold emails, guiones de llamadas).
• Colaborar con marketing para alinear esfuerzos de generación de demanda.
• Reportar métricas clave como tasas de respuesta, conversiones a reuniones y pipeline generado.
• Participar en entrenamientos constantes sobre producto y técnicas de ventas.

Requisitos del Perfil

Educación y Experiencia:

• Formación en áreas de negocios, comunicación, marketing o afines (deseable, no excluyente).
• Experiencia previa en roles comerciales B2B, ventas SaaS o prospección (mínimo 1 año).
• Experiencia con herramientas CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive) y automatización (Apollo, Outreach, etc.).

Habilidades Técnicas y Blandas:

• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para manejar objeciones y construir relaciones desde el primer contacto.
• Mentalidad orientada a resultados y métricas.
• Alto nivel de organización y manejo del tiempo.
• Espíritu colaborativo y actitud positiva.

Idiomas:

• Español nativo.
• Inglés intermedio-avanzado (deseable).