Responsabilidades del puesto:

• Gestión integral de cartera: Supervisión y administración de la cartera de clientes en el área de Beneficios Colectivos.
• Coordinación de equipo de servicio: Dirección y monitoreo del equipo encargado de la atención a los asegurados, asegurando un servicio de calidad.
• Generación de nuevos negocios: Identificación y prospección de oportunidades comerciales para ampliar la base de clientes.
• Elaboración y presentación de propuestas: Desarrollo y presentación de propuestas comerciales personalizadas para clientes potenciales.
• Promoción de beneficios a grupos asegurados: Comunicación efectiva de los beneficios y coberturas a grupos de asegurados.
• Asesoramiento en administración de riesgos: Orientación a clientes sobre soluciones estratégicas para la gestión de riesgos y protección empresarial.
• Mantenimiento de relaciones con clientes: Coordinación de citas periódicas para garantizar el seguimiento y mantenimiento del servicio a clientes actuales.
• Gestión de trámites operativos: Coordinación de los trámites necesarios para la emisión de pólizas colocadas, asegurando la correcta formalización de los contratos.
• Asesoría a agentes de ventas: Capacitación y apoyo a agentes de ventas sobre productos de diversas compañías aseguradoras aliadas.
• Orientación sobre coberturas: Asesoría a clientes sobre el alcance de las coberturas contratadas en sus pólizas vigentes.
• Análisis de resultados de siniestralidad: Creación de informes y análisis de siniestralidad para la renovación de pólizas, optimizando la rentabilidad y asegurando el ajuste adecuado de las coberturas.

Requisitos:

Escolaridad mínima: profesional titulado

Edad preferente: 25-45 años

Experiencia: Dos años de experiencia mínima en funciones similares

Prestaciones y beneficios adicionales

• Despensa del 9%
• Fondo de ahorro del 3%
• Seguro de vida con 24 meses de sueldo de suma asegurada
• Seguro de gastos médicos mayores
• Bonos por cumplimiento de metas de venta y conservación