Experiencia: Al menos 3 años como coordinador /encargado(a).preferentemente alimentos/bebidas.
Intereses : Atención al cliente , negociación, Prospección,Relaciones
FUNCIONES
Administración de venta del ramo alimenticio (categoría bebidas)
Proyeccion y planeacion
Prospección y satisfacción de clientes .
Seguimiento quejas de cliente
Administración Posventa
Conocimiento del mercado local indispensable
Experiencia a detalle cadenas comerciales Indispensable
Estrategias de distribución
Implementar y documentar las estrategias y procesos comerciales.
Administración de nuevos proyectos
Coordinación de la fuerza de ventas y personal a su cargo
Análisis de la Información metricos, entrega de reportes ejecutivo.
Recuperación de clientes potenciales y permanencia de los actuales.
Análisis de Inventarios/existencias en subalmacenes a cargo
COMPETENCIAS
Facilidad de palabra
Tenacidad y constancia que le permitan dar seguimiento a su área de injerencia de manera organizada.
Negociador
Proactivo
Dinámico
Integrador equipo de trabajo
Liderazgo
OFRECEM
Sueldo base competitivo
Bono por resultados
Prestaciones de ley
Vehiculo utilitario
Estabilidad laboral
Uniformes
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.