Acerca de la empresa
Somos una comunidad universitaria de inspiración cristiana, perteneciente a la familia global Marista, que forma profesionales basados en un modelo educativo integral, humanista y tecnológico, para que sean agentes de cambio solidarios con la sociedad.
Requisitos del puesto
Educación: Licenciatura en pedagogía, ciencias de la educación, psicología, administración de empresas, mercadotecnia, contaduría y cualquier otra carrera que sume a la gestión educativa.
Sus especialidades, diplomados o maestrías, deseable que estén relacionadas con:
Educación, psicología, gestión educativa, administración de empresas, liderazgo, coaching, etc.
Experiencia:
EXPERIENCIA INDISPENSABLE EN EL SECTOR EDUCATIVO
- Experiencia directiva previa, al menos de TRES AÑOS, como director de sección; de preferencia en el grado específico.
- Indispensable haber tenido equipos a su cargo.
- Manejo de presupuesto.
- Experiencia en formación humana.
- certificaciones de calidad académica.
- Conocimiento sobre la normativa de manejo con menores de edad y padres de familia.
- Trato y manejo administrativo y de recursos.
- Manejo de procesos de auditoria.
- Legislación sobre educación.
- Trámites ante SEP.
- Dominio del idioma inglés.
- Conocimiento y experiencia en pedagogía y metodologías de enseñanza.
- Altas y bajas en sistema PACE.
Responsabilidades del puesto:
- Participar en foros y asociaciones relativas al nivel educativo
- Colaborar al diseño de la estrategia y oferta académica de CLB, en línea con los objetivos institucionales y las necesidades del mercado laboral y educativo.
- Ejecutar la estrategia institucional en términos de la calidad académica, formación integral y rentabilidad institucional.
- Supervisar la contratación del personal a su cargo.
- Dirigir y coordinar al personal docente y administrativo del nivel de Preparatoria, motivando y comprometiéndolos en el logro de los objetivos institucionales.
- Promover la participación activa de los estudiantes en actividades extracurriculares y programas de formación en valores y liderazgo.
- Coordinar la relación con instituciones de educación superior media superior.
- Fomentar la relación con las instituciones maristas.
- Gestionar eficientemente los recursos disponibles para CLB, priorizando la experiencia del estudiantado.
- Supervisar la planificación y ejecución del plan de estudios del nivel de Preparatoria.
- Coordinar el diseño y aplicación de metodologías de enseñanza y evaluación innovadoras y efectivas, cumpliendo con lineamientos regulatorios.
- Establecer y supervisar los procedimientos y políticas académicas y administrativas del nivel de Preparatoria.
- Supervisar la gestión de los recursos materiales y financieros del nivel de Preparatoria, incluyendo la planificación y ejecución del presupuesto.
- Evaluar el desempeño del personal docente y administrativo, y establecer planes de desarrollo y capacitación para su mejora continua.
- Supervisar la atención al cliente y la comunicación con los padres de familia y los estudiantes, garantizando un alto nivel de satisfacción y fidelidad.
- Gestionar y liderar proyectos específicos para el desarrollo y mejora del nivel de Preparatoria, en línea con los objetivos institucionales
- Académico normativo, padres de familia, disciplina, seguridad, transversalidad de la curricula,
- Planeación.
- Evaluación y retroalimentación a colaboradores/as.
- Fomentar la investigación y la innovación pedagógica en el nivel de Preparatoria.
- Participar en reuniones y comités institucionales para el desarrollo de la estrategia académica y la mejora continua de la institución.
- Revisión de la estadística.
- Manejo responsable de los apoyos económicos.
- Supervisión de documentos normativas (enrolamiento de estudiantes, registro de calificaciones, registro de becas, altas y bajas en sistema PACE, y otros inherentes al rol )
Prestaciones y beneficios adicionales
Lunes a viernes
8am a 6pm
Prestaciones superiores a las de ley
Aguinaldo 30 días
Seguro de Vida
Gastos médicos mayores
Caja de Ahorro
Días adicionales de vacaciones