Gestionar, organizar y resguardar la papelería y documentación relacionada con expedientes del personal, bajas, finiquitos e incapacidades, asegurando el cumplimiento de los procesos internos y la adecuada atención al personal.
Requisitos del Puesto:
Licenciatura en administración o afín.
Experiencia mínimo 1 año en funciones administrativas, archivo o gestión documental.
Manejo de paquetería Office, organización de archivos físicos y digitales, redacción básica.
Funciones:
Recepción, revisión y control de la papelería para la integración de expedientes laborales.
Elaboración del reporte semanal de expedientes recibidos y papelería faltante.
Armado y resguardo físico de expedientes, asegurando firmas, carpetas, broches, sellos y etiquetas.
Embalaje y rotulación de cajas con expedientes para archivo muerto y elaboración del reporte correspondiente.
Organización mensual de cheques manuales, escaneo y carga al servidor.
Entrega de informes, papelería y expedientes al área jurídica o abogados.
Habilidades:
Proactividad
Confidencialidad
Gestión del tiempo
Orientación al detalle
Comunicación efectiva
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.