Acerca de la empresa:

Somos una empresa 100% mexicana con un respaldo de 24 años de experiencia en el ramo de la construcción. A lo largo de nuestra experiencia, hemos logrado dirigir cada uno de nuestros proyectos bajo altos estándares de calidad y satisfacción, generando siempre resultados favorables para nuestros clientes.?

Nuestras Unidades de Negocio:

• Constructora: proyectos de llave en mano de obra civil, industrial, comercial y corporativa.
• Implementación: Mantenimientos electromecánicos e instalaciones especiales.
• Inmobiliaria compra, venta y renta de casas de alto valor, locales comerciales y Naves Industriales.
• Departamento legal: derecho corporativo, gestiones gubernamentales y materia contractual.

Requisitos para el puesto:

Buscamos LIDER DE CUADRILLA DE MANTENIMIENTO ELECTROMECANICO para coordinar al equipo técnico asignado, así como ejecutar los trabajos, asegurando que los servicios y proyectos se realicen con forme al estándar, calidad, tiempo y forma.

Prestaciones de ley

Sueldo base

Capacitación continua

Formación:

• Ing. Electromecánico, Industrial
• Carrera técnica
• Carreras afines

Experiencia: Mayor a 2 años en el cargo.

Competencias:

Liderazgo, trabajo en equipo, negociador, proactivo, manejo y desarrollo de personal, comunicación efectiva/asertiva, analítico, adaptabilidad empatía, tolerancia a la frustración, toma de decisiones, trabajo bajo presión, estrat4ga, solucionador de problemas, orientado a resultados, responsabilidad.

Habilidades técnicas y administrativas:

• Experiencia en mantenimientos preventivo y correctivos
• Conocimiento en HVAC
• Conocimiento en subestaciones y generadores
• Conocimiento en equipos de corriente directa
• Conocimientos en Electromecánica
• Conocimiento en Normas de Seguridad
• Uso de formularios electrónicos.
• Manejo de Office básico principalmente Excel, Word, Power Point

Principales responsabilidades del puesto:

• Revisar información de la asignación de forma anticipada.
• Recolectar y revisar material de acuerdo con el servicio a ejecutar.
• Asegurar la herramienta y equipo adecuada para el proyecto.
• Asegurar y reportar el estado y uso de EPP.
• Revisar el recurso económico (viáticos) y de trasporte (vehículos).
• Reportar incidencias del personal.
• Asegurar que se cumpla el plan de trabajo asignado en tiempo y forma.
• Reporte de incidencias y dependencia en las instalaciones.
• Coordinar a la cuadrilla de trabajo de acuerdo con el plan asignado.
• Ejecutar los trabajos asignados en conjunto con el grupo, así como supervisar la calidad de los mismos.
• Reporte de avances.
• Validación de los trabajos con el cliente en campo.
• Realizar el entregable al terminar la actividad. (ODK, o según aplique)
• Realizar la comprobación de viáticos y caja chica en tiempo y forma.
• Mantener comunicación con el cliente en campo, así como atender sus requerimientos.
• Cumplir con los lineamientos operativos y administrativos del cliente y los internos de la empresa.
• Solicitar cualquier necesidad de la cuadrilla al coordinador.
• Solicitar soporte al coordinador o asesor técnico en caso de requerirse.
• Ejecutar mantenimientos correctivos.
• Revisar que se tengan los accesos vigentes para ingresar a las instalaciones antes de ejecutar las actividades