Requisitos:

· Escolaridad: Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Ingeniería Automotriz, o carreras afines.

· Edad de 28 a 40 años

· Conocimientos en Mecánica automotriz (reparación, mantenimiento).

· Conocimientos en técnicas y materiales de hojalatería y pintura de vehículos.

· Contar con certificaciones en gestión de talleres automotrices o áreas relacionadas (deseable)

· Fuertes habilidades de liderazgo y toma de decisiones.

· Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con clientes y equipos de trabajo (manejo de personal)

· Conocimiento en office y software para gestión de talleres, control de inventarios

· Experiencia mínima de 5 años en puesto similar

Actividades:

· Supervisar el desempeño diario del taller, controlando el flujo de trabajo, asegurando que las reparaciones y los servicios se realicen dentro de los tiempos establecidos.

· Coordinar la asignación de tareas a los técnicos y personal de apoyo, garantizando una adecuada distribución del trabajo.

· Supervisión del personal técnico aplicando evaluaciones o capacitaciones periódicas en cuanto a nuevas tecnologías y tendencias del sector automotriz.

· Asegurar que todas las reparaciones y servicios se ejecuten conforme a los estándares de calidad y seguridad, realizando inspecciones periódicas para verificar que toda reparación sea exitosa y se ajuste a los requerimientos del cliente.

· Asegurar que todos los requerimientos y quejas en su caso, sean atendidos de manera oportuna y profesional.

· Proporcionar asesoramiento técnico y recomendaciones a los clientes, asegurando la satisfacción en cada etapa del proceso de servicio.

· Supervisar el inventario de piezas y materiales utilizados en los servicios de mantenimiento, reparación y pintura.

· Gestionar la compra y reposición de suministros, negociando con proveedores para obtener las mejores condiciones.

· Controlar el presupuesto del taller, gestionando eficientemente los costos operativos y garantizando el cumplimiento de utilidades según la proyección mensual y anual.

· Elaborar reportes y/o informes periódicos sobre el desempeño del taller, reportando resultados al socio director.

· Ejecutar planes de trabajo y estrategias de mejora continua.

· Supervisar que tanto la facturación como la gestión de cobros, se lleve a cabo de una manera precisa y ordenada.

· Gestionar la renovación de permisos, trámites y certificaciones requeridas para operar el taller.

Ofrecemos:

· Salario libre de impuestos $12,000 + Bonos de acuerdo a logro de metas y utilidades (aproximadamente de $8,000 a $15,000 mensuales)

· Prestaciones de ley

· Horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.

· Zona de trabajo: Toluca, Estado de México.