ESTAMOS EN BUSCA DE TU TALENTO

Importante empresa de capital japonés del sector Automotriz, Tier 1 de Mazda, ubicada en Salamanca, Guanajuato. Se encuentra en búsqueda de la siguiente posición:

MEDICO OCUPACIONAL

Experiencia Necesaria:

· Mínima de 3 años en área de medicina del trabajo.

· Área Clínica

· Área Industrial

· Administración de área médica industrial.

· Elaboración de planes y programas de Salud.

· Tramites, formatos y actividades vinculadas con Instituciones y Dependencias Medicas.

· Administración de personal.

Responsabilidades:

1. Brindar la atención médica necesaria, otorgando un servicio con buen trato y calidad al personal, promoviendo buenas prácticas de salud en los empleados.

2. Garantizar una buena administración y control del área para un buen funcionamiento de servicio médico; validando el seguimiento y cumplimiento de los objetivos y actividades descritas en los procedimientos del área.

3. Elaborar plan anual de trabajo del área médica.

4. Seguimiento a actividades para asegurar el cumplimiento del plan y programa anual de salud.

5. Atención medica al personal.

6. Realizar / Coordinar exámenes médicos de ingreso y periódicos.

7. Revisión médica a personal que realizara trabajos de alto riesgo y baja frecuencia.

8. Control y seguimiento de mujeres embarazadas.

9. Control y seguimiento de trabajadores con algún padecimiento especial.

10. Control y seguimiento de pruebas de antidoping y alcoholímetro.

11. Administración y control de materiales y equipo necesario en el área médica y para entrega al personal.

12. Asegurar el uso adecuado de los consumibles del servicio médico, llevando un control sobre las necesidades reales y los costos generados.

13. Validación y monitoreo de inventarios de equipo médico, medicamentos y materiales para entrega al personal.

14. Investigación de incidentes – accidentes.

15. Implementación de programas y campañas de salud en base a principales causas de consulta, y tipos de enfermedades recurrentes de acuerdo con las estaciones del año.

16. Dar seguimiento y validar que el personal de enfermería realice adecuadamente sus actividades.

17. Fomentar un buen ambiente de trabajo y la comunicación adecuada y oportuna entre los integrantes del área y hacia los diferentes departamentos de la empresa.

IMPORTANTE: TENER DISPONIBILIDAD PARA TRASLADARSE AL COMPLEJO INDUSTRIAL MAZDA DIARIAMENTE A SALAMANCA, GTO.

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