Industrias Rheem, Planta Calentadores S. A. de C. V. es una empresa líder en la fabricación de equipos de calefacción y refrigeración con una larga historia de excelencia en el mercado. Valoramos el talento y la innovación, brindando un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional.
Ubicación: Nuevo Laredo, Tamaulipas.
Requisitos del puesto
15 años de experiencia en puesto similar
Educación universitaria con título y Posgrado (preferente)
Inglés avanzado.
3-5 años de experiencia en roles de liderazgo de operaciones de planta
Responsabilidades del puesto
Implementar métodos y cultura RPS (Rheem Production System) dentro de las plantas en México en colaboración con el equipo global de Operacional Excellence Aires/Calentadores.
Crear estrategias y planes, desarrollar materiales de capacitación para las diferentes posiciones dentro de la organización y actuar como coordinador y coach durante la implementación.
Participar activamente, liderar y promover mejoras y cambios en las operaciones actuales.
Trabajar directamente con todos los líderes de planta para capacitarlos en metodologías RPS, como Managing for Daily Improvements (MDI), mapas de flujo de valor, sistema de gestión de planta, diseño orientado al flujo, técnicas de entrega de materiales, cambio de procesos, mantenimiento productivo total (TPM), etc.
Coordinar y trabajar internamente y con partes externas en las fases de estrategia, piloto e implementación de RPS en las plantas en México.
Responsable del cumplimiento diario de todos los criterios establecidos para cumplir con los objetivos de los cinco grandes indicadores (SQDCE).
Optimizar la productividad operativa y mejorar la productividad anual.
Reducir desperdicios y defectos de productos durante el proceso de producción.
Actuar como asesor para supervisores subordinados o miembros del personal en asuntos de Lean y Six Sigma.
Prestaciones y beneficios adicionales
Programas de capacitación y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo.
Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.