Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, oportunidades de crecimiento y un excelente clima laboral. Ubicación: Silao de la Victoria, Guanajuato.
Requisitos del puesto
Licenciatura en administración de empresas, Gestión de capital humano, licenciatura en Psicología Organizacional, titulado.
Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal preferentemente en industria automotriz
Experiencia en manejo de personal de reclutamiento a su cargo (indispensable)
Manejo y reporte de informes de cobertura y productividad de equipo Reclutamiento
Características personales.
Tolerancia a la presión
Comunicación
Capacidad de negociación
Enfoque a resultados
Actitud de servicio
Responsabilidades del puesto
Gestionar y garantizar el proceso de R&S operativo y administrativo
Coordinar y supervisar las actividades del equipo de Reclutamiento a su cargo
Diseño de estrategias de Reclutamiento
Asegurar la cobertura de vacantes al 100%
Elaborar planes de acción para la mejora continua del proceso R&S
Envió de informes de cobertura y productividad semanal a Gerencia.
Asegurar la correcta inserción del personal reclutado, manteniendo una buena comunicación y relación con el área de seguridad e higiene, capacitación y nominas.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual de $18,000, libres de impuesto.
Prestaciones de ley
Aguinaldo de 30 días
Apoyo de comedor de $1,200 mensual al otorgar contrato indeterminado
Estabilidad laboral
Comisiones anuales cooperativas después de 6 meses de permanencia.
Ambiente de trabajo inclusivo.
Capacitación constante
Eventos de integración corporativos
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.