Objetivo del puesto

Atraer, retener y desarrollar talento que permitan tener a la geografía los mejores colaboradores

Funciones principales

• Proporcionar indicadores de Headcount y plantilla al Regional para ayudarlo a tomar decisiones de sus negocios.
• Reclutamiento y selección de las posiciones asignadas en CeCos correspondientes.
• Administración de la Plantilla de sus CeCos Asignados.
• Investigación de Honesteles de Liderazgo.
• Acompañamiento de Regionales de Negocio de los procesos de CH y de su gente.

Ubicación.

La vacante se encuentra en Naucalpan.

Perfil ideal del candidato

• 2 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo, relaciones laborales, calculo de finiquitos, manejo de conflictos, tolerancia a la frustración, trabajo bajo presión y enfocados a resultados.

Oferta de valor

• Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a la antigüedad.
• Condiciones laborales: Horario de 8 horas diarias. De lunes a sábado, disponibilidad de horario. Seguro de vida.
• Beneficios del puesto:Plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades.
• Beneficios financieros: Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años.
• Promociones y convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, etc.