Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín concluida
Experiencia en puestos similares
Experiencia en procesos de Recursos Humanos
OBJETIVO DEL PUESTO:
Administrar el departamento de Recursos Humanos de acuerdo con los procedimientos para asegurar el bienestar y desarrollo del talento.
RESPONSABILIDADES:
Reclutamiento de personal
Capturar y revisar las prenómina del personal operativo y administrativo para garantizar el correcto y oportuno pago a los colaboradores.
Controlar la plantilla de personal para garantizar la operatividad del negocio
Coordinar la atención al personal, seguimiento y cumplimiento a los eventos institucionales y el buen manejo de las relaciones laborales para garantizar los buenos resultados en el clima laboral
Conocer y controlar los indicadores de recursos humanos para brindar información confiable y oportuna en la rendición de cuentas
Supervisar al personal de limpieza y seguridad patrimonial para garantizar la calidad en el servicio
OFRECEMOS:
Prestaciones de ley
30 días de aguinaldo
Fondo de ahorro
Caja de ahorro
Vales de despensa
Seguro de Vida
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.