Gerencia de Planeación Estratégica

Responsable de planificar, evaluar, supervisar y adaptar los objetivos de la organización a corto, mediano y largo plazo, detectando oportunidades y retos en la industria para la optimización de la toma de decisiones. Así como apoyo para el diseño de la estrategia total de la compañía.

Requisitos:

Lic. en Administración, Economía, Finanzas o a fin titulado Maestría deseable

Ingles avanzado, Microsoft avanzado,

3 a 5 años en planeación estratégica

Responsabilidades:

1. Identificación de fortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades de la empresa de manera continua a fin de poder comunicar al equipo directivo, para crear estrategias adecuadas en la compañía en conjunto con las áreas involucradas para una correcta ejecución.

2. Facilitar y conducir la revisión anual de la estrategia una vez establecidos los objetivos e indicadores para el año siguiente, teniendo como responsabilidad el seguimiento y cumplimiento de lo acordado

3. Desarrollar e implementar el plan de comunicación para la organización del plan estratégico anual y actualizaciones del plan para el nivel ejecutivo y gerencial de la compañía

4. Realizar revisiones mensuales de la estrategia con el proceso de control y ejecución de la estrategia con las distintas áreas de la organización con el objetivo de poder modificar y adaptar el rumbo de la estrategia

5. Actualización y adaptación continua a la estrategia para poder identificar oportunidades de mejora y nuevas rutas a desarrollar, con desarrollos de KPIs y uso eficiente de recursos de la compañía

6. Detallar e implementar planes de trabajo que describan las etapas, responsables y tiempos para los proyectos de las estrategias de la compañía.

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