Comercializar servicios ejecutivos, así como liderar y coordinar eficientemente los traslados solicitados por nuestros clientes, asegurando un transporte de calidad, cómodo y seguro, cuidando la rentabilidad y los recursos asignados a su cargo por la empresa.
Responsabilidades:
Hacer estrategia de promoción de servicios ejecutivos en empresas, clientes actuales y público en general
Asignar vehículos y operadores de manera eficiente, asegurándose de cumplir con las normativas y políticas internas de la empresa.
Supervisar y dirigir al personal a su cargo, manteniendo una capacitación constante para la mejora continua en la prestación del servicio.
Identificar y abordar rápidamente cualquier problema que pueda presentarse en la operación o con el personal a su cargo.
Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia operativa y reducir costos innecesarios.
Asegurar que los servicios de transporte ejecutivo contribuyan a la satisfacción general de los clientes.
Desarrollar estrategias para el crecimiento y la mejora continua del servicio de Tropper te lleva.
Trabajar de cerca con otros departamentos, para atender las necesidades de los clientes.
Mantener una comunicación efectiva con la empresa y/o jefe inmediato para informar cualquier situación que se presente en el cumplimiento de sus funciones, así como los detalles que surjan con sus coordinadores.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.