Empresa líder en almacenamiento, distribución y comercialización de medicamento de alta especialidad, te invita a unirte a su equipo de trabajo como:

Coordinador de Operadores de Entrega

Objetivo del puesto: Responsable de garantizar la disponibilidad del personal, para asegurar las entregas, así como la capacitación del personal y medición del desempeño del personal bajo su cargo, de acuerdo a las buenas prácticas de almacenamiento y distribución.

Requisitos:

• Lic. o Ing. en Logística/ Transporte, TITULADO.
• 2 años de experiencia como líder de flota propia (Chofer de reparto) y trato con proveedores.
• 1 año de experiencia trabajando en algún Centro de Distribución como proveedor de transporte con flota propia, mercerizada, multiclientes y cadena refrigerada.
• Manejo de Excel, y deseable SAP.

Conocimientos de:

· NOM-059-SSA1

· Buenas Prácticas de Fabricación de medicamentos

· Buenas Prácticas de almacenamiento y Distribución.

· Buenas Prácticas de Documentación.

· Sistema de Gestión de Calidad.

· Seguridad e Higiene.

Responsabilidades:

· Supervisar que se asigne e informe a los operadores de entrega el programa de embarque por los canales de comunicación establecidos, asegurando el conocimiento de los horarios de entrada y destinos de entrega, para cumplir con las entregas exitosas.

· Analiza y calcula las compensaciones de los conductores, apegándose a la política vigente y así garantizar el pago a los operadores de entrega.

· Es responsable de supervisar el cumplimiento de los procedimientos inherentes al área, actualizando y revisándolos periódicamente con la finalidad de apegarse a los requerimientos de los clientes y del sistema de gestión de calidad.

· Genera y analiza KPIs (Key Performance Indicador) de su área por medio de elaboración de reportes y presentaciones para comunicar a Gerencia, Dirección y Clientes y realizar mejoras en la operación.

· Responsable de las capacitaciones y la calificación del personal a su cargo.

Ofrecemos:

· Contratación directa por la empresa.

· Sueldo mensual competitivo.

• Prestaciones de Ley y superiores (SGMM. S de Vida, Fondo de ahorro, caja de ahorro, Vales de despensa, subsidio de comedor).

Zona de trabajo: Coyoacan.

Para considerarte envíanos tu curriculum postulándote a la vacante.

En MAYPO deben respetarse los derechos de los empleados, colaboradores, directivos y terceros, reconociendo y valorando las diferencias. Sin dar trato de inferioridad a una persona o colectividad por motivos de raza, color de piel, edad, género, nacionalidad, idioma, discapacidad, religión, afiliaciones políticas, valores, habilidades, estado civil, orientación sexual, expresión de género, identidad de género, o fuente de ingresos; está prohibida la discriminación por presunción o padecimiento de enfermedades, ya sean epidémicas como el COVID-19 o la influenza, crónico degenerativas como la hipertensión arterial o la diabetes mellitus, infecciosas como el VIH o hepatitis C, hereditarias como la fibrosis quística o el daltonismo, congénitas como el síndrome de Down o el labio leporino, autoinmunes como la esclerosis múltiple o el lupus eritematoso sistémico. Las practicas o conductas discriminatorias están estrictamente prohibidas en MAYPO.