Estamos en busca de talento como el tuyo para formar parte de un equipo dinámico, innovador y en constante crecimiento. Si buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un ambiente de trabajo colaborativo y retador, esta es tu oportunidad.

Requisitos del puesto

• Educación mínima: Lic. Pedagogía, Psicología, Administración o afín. con título y cédula.
• Experiencia en reclutamiento y selección de personal de puestos operativos y administrativos en el área de logística.
• Conocimiento de técnicas de evaluación psicológica y pruebas psicométricas.
• Conocimiento de bolsas de trabajo electrónicas y municipales.
• Procesos de entrevista por competencias.
• Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Proactividad y capacidad para trabajar en un ambiente dinámico.

Responsabilidades del puesto

Responsabilidades de Reclutamiento y Selección:

• Atracción de talento para reparto y recolección mediante diversas fuentes.
• Publicación de vacantes en plataformas de empleo y redes sociales.
• Filtro, entrevistas y evaluación de postulantes.
• Seguimiento del proceso de contratación, aplicación de pruebas y gestión de documentos.
• Coordinación de entrevistas con líderes de servicio.

Gestión Administrativa:

• Verificación de licencias, certificaciones y exámenes médicos de choferes.
• Registro y actualización de personal en sistemas internos.
• Captura de datos y solicitud de altas al área de nóminas.
• Seguimiento a renovaciones de contratos y promociones internas.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Salario mensual competitivo de 13,000 a 16,000 pesos brutos de acuerdo a aptitudes.
• Vales de despensa.
• Prestaciones de ley.
• Contratación directa con la empresa.

Interesados postularse por este medio.