Somos una empresa de Headhunting con presencia en diversos estados, enfocados en brindar soluciones puntuales a empresas nacionales y transnacionales en el área de reclutamiento de personal tanto administrativo, mandos medios y ejecutivo/directivo...

Estamos en busca de integrar a un(a) ejecutivo(a) comercial impulsar nuestros servicios de headhunting especializado en perfiles de TI principalmente aunque no limitado(a)

Requisitos:

• Licenciatura en Comercio, Administración, Mercadotecnia o áreas afines.
• Experiencia mínima de 3 años en ventas de servicios de reclutamiento, preferente con enfoque en perfiles de TI.
• Conocimiento sólido de perfiles tecnológicos, incluyendo infraestructura, ciberseguridad, y soluciones SaaS.
• Inglés intermedio.
• Habilidad para desarrollar proyectos desde cero y liderar iniciativas de crecimiento.
• Experiencia comprobable en ventas en frío y generación de leads.

Responsabilidades:

• Prospección activa de nuevos clientes, tanto de manera presencial como virtual.
• Gestión y desarrollo de proyectos de ventas para servicios de reclutamiento especializado en TI.
• Implementación y seguimiento de métricas y KPI's para asegurar el cumplimiento de objetivos.
• Colaboración estrecha con el equipo para identificar y satisfacer las necesidades de talento de nuestros clientes.
• Creación de propuestas de valor y presentaciones efectivas para la venta de soluciones en headhunting.

Ofrecemos:

• 25,000 a 35,000 mensuales
• Comisiones sin límite
• Prestaciones de ley
• Home Office