Objetivo del Puesto:

Gestionar de forma estratégica y operativa la cartera de crédito y cobranza de tres empresas del corporativo, manteniéndola sana y actualizada para garantizar el flujo oportuno de efectivo, facilitar los pagos a proveedores y contribuir a una planeación financiera eficiente.

Responsabilidades Principales:

• Dar seguimiento diario a la cartera activa y vencida de cada empresa.
• Diseñar y ejecutar planes de cobranza que aseguren una cartera sana y oportuna.
• Recabar y organizar evidencia documental de entregas (facturas firmadas, selladas, etc.).
• Mantener actualizados los expedientes y contactos clave de los clientes.
• Realizar gestiones de cobranza vía telefónica, correo electrónico y visitas cuando se requiera.
• Establecer y documentar planes de pago con clientes con saldos vencidos.
• Coordinar con el área administrativa para alinear la cobranza con el calendario de pagos a proveedores.
• Brindar información oportuna para la programación de pagos en el flujo de caja.
• Elaborar reportes semanales sobre el estado de la cartera (vigente, vencida, en seguimiento).
• Identificar riesgos de morosidad y proponer estrategias preventivas.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años en crédito y cobranza.
• Dominio de Excel y sistemas de gestión administrativa.
• Excelentes habilidades de negociación, organización y comunicación.
• Proactividad, responsabilidad y atención al detalle.
• Capacidad para planificar a futuro y anticiparse a atrasos.

Deseable:

• Conocimiento de procesos administrativos y pagos a proveedores.
• Experiencia gestionando múltiples empresas o razones sociales.

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo competitivo.
• Prestaciones de ley desde el primer día.
• Buen ambiente laboral y equipo colaborativo.
• Estabilidad y desarrollo profesional.