Hace 2 sem
Prevendedor Suplente Poza Rica
$11,700 - $16,700 Mensual
Sobre el empleo
Descripción
Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!
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?¿Cómo contribuirás a nuestra refrescante historia?
?Satisfaciendo las necesidades del cliente mediante la venta eficiente, atención al cliente, y el correcto mercadeo de nuestros productos
Realizando la preventa de productos y servicios de la empresa en auto utilitario.
Visitando clientes actuales y potenciales para promover los productos.
Cumpliendo con los objetivos de venta establecidos.
Manteniendo actualizado el registro de ventas y reportes correspondientes.
?¿Qué necesitamos de ti para transformar a la organización del futuro??
Excelente trato y servicio a cliente
Facilidad de negociación y de palabra.
Experiencia previa en Ventas en general.
Disposición para laborar de tiempo completo
Conocimiento y habilidad en el manejo de automóvil estándar, a nivel Experto.
Tener licencia Vigente del Estado de Veracruz Tipo A o B
Contar con estudios universitarios titulado o carta pasante, preferente afín con experiencia relevante en ventas
Ofrecemos Prestaciones y beneficios adicionales:
Salario base competitivo, mas comisiones
Prestaciones de Ley
Prestaciones superiores a las de la Ley como:
*15% de vales de despensa.
*Seguro de vida.
*Fondo y caja de ahorro.
*Seguro medico de gastos mayores.
Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
Enviar Cv en formato Word o PDF especificando en asunto PREVENTA SUPLENTE POZA RICA
En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, y FEMSA Insumos estratégicos TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal
son GRATUITOS para todos los postulantes. Hacemos de su conocimiento, que hemos detectado casos en los que terceros ajenos a las compañías a través de correos electrónicos, se ostentan indebidamente como personal de reclutamiento de Recursos Humanos para solicitar depósitos de efectivo a cuentas de banco, con el fin de cubrir supuestos gastos de exámenes médicos o administrativos, como requisito para continuar con los procesos de contratación. Estamos dando parte a las autoridades para que se investigue y se tomen las acciones legales correspondientes. Favor de tener precaución y no dejarse engañar. #Femsa3
ID: 20285905
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