Dar seguimiento operativo a la ejecución del Plan Anual de Comunicación, brindando soporte en implementación de proyectos y contribuyendo en la coordinación de emisión de contenidos, así como la generación de reportes de gestión de Operación de la comunicación que brinde visibilidad a la implementación integral de los planes específicos de comunicación.
Responsabilidades:
Seguimiento y gestión de métricas para reportes del área de comunicación corporativa.
Brindar soporte a la implementación de proyectos y planes específicos de comunicación de las áreas funcionales dando seguimiento a las tareas para garantizar el cumplimiento a las operaciones del Plan Anual de Comunicación.
Participar en la gestión del proyecto de sitio web corporativo de Coppel favoreciendo la preservación de la reputación de marca ante audiencias claves en alineación a la estrategia de negocio.
Gestionar la emisión de contenidos que contribuyan a mantener narrativas unificadas al exterior.
Dar seguimiento a los acuerdos generados en el Comité de Comunicación y otros escenarios relativos a la función.
Documentar e integrar la información para presentaciones y reportes de gestión, mediante la construcción de sliders, reportes, formatos y figuras.
Escolaridad:
Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Comunicación, Relaciones Públicas, Ingeniería Industrial o afín.
Otros conocimientos:
Medios de comunicación
Redes sociales y gestión de marca en entornos digitales
Bases de datos
Integración de presentaciones ejecutivas
Gestión de proyectos.
Experiencia:
De 2 a 3 años como Analista, Auxiliar o Consultor en Comunicación Corporativa, Relaciones Públicas o Asuntos Públicos.
Inglés:
Intermedio
Esquema de trabajo presencial, en CDMX
Beneficios
Prestaciones de ley y superiores
Reparto de Utilidades (PTU)
Becas para estudios académicos, computación o idiomas (colaborador y familia directa)
Fondo de Ahorro para el retiro
Descuentos exclusivos en tienda
Seguro de gastos médicos menores
Seguro de Vida
Planes de carrera con cursos, capacitaciones y certificaciones constantes
Incentivo por término de estudios
Útiles para tus hijos en edad escolar
About Us
Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.
"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.