Empresa líder en el sector de la movilidad y soluciones tecnológicas. Ubicación: Guadalajara [Technology Park], Zapopan, Jalisco.
Requisitos del puesto
Licenciatura en Negocios Internacionales, Comercio, Ingeniería Industrial y/o afín.
Sin problemas de traslado a Technology Park, trabajo presencial.
Experiencia mínima 5 años en puesto similar.
Conocimiento y manejo de SAP
Capacidad de análisis, ordenado y proactivo.
Inglés avanzado
Responsabilidades del puesto
Asegurar el suministro de materiales y/o servicios, en tiempo y forma necesarios para la producción.
Administrar los niveles de inventario de material prima (safety stock, excesos, añejamiento y obsoletos).
Dar seguimiento con proveedores internos y externos para asegurar la entrega de materiales en tiempo y forma; resolver discrepancias cuando sea necesario.
Evaluar de manera periódica el desempeño de proveedores, y tomar acciones cuando sea necesario.
Analizar y evaluar precios de compra, mínimos de compra y tiempos de entrega; solicitar cotizaciones cuando sea requerido.
Analizar la demanda de materiales, el plan de producción y sus variaciones, e identificar restricciones de tiempo de entrega y capacidad y proactivamente alertar de problemas potenciales.
Generar reportes y análisis de cortos, validar inventarios en proceso y almacén para confirmar alcances.
Monitorear la entrega, recibo y disponibilidad de materiales para producción; notificar al personal de almacén las prioridades de ingreso y enviar documentos completos, cuando sea necesario; dar seguimiento a problemas y asegurar que las causas raíz son resueltas a tiempo
Contribuir con el análisis de escenarios de impacto de demanda adicional antes de que se realice un compromiso con el cliente.
Dar mantenimiento a los parámetros de planeación en el sistema MRP.
Coordinar con Ingeniería la revisión y validación del billete de materiales, cuando sea necesario.
Establecer e implementar mejores prácticas relacionadas al proceso de planeación de inventario.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual competitivo
Prestaciones superiores a las de ley
Vales de despensa
Fondo de Ahorro
Seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores y menores
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.