Durante más de 20 años, hemos mantenido nuestro compromiso de generar un impacto positivo en las comunidades a las que servimos, ofreciendo programas accesibles y de alta calidad a nivel de pregrado, posgrado y grados especializados. Sabemos que cuando nuestros estudiantes tienen éxito, los países prosperan y las sociedades se benefician.
Acerca del puesto:
Realizar cierre, forecast y budget para el área de Payroll, teniendo una comunicación con el área de RH para tener la información necesaria para poder realizar y analizar los reportes.
Funciones:
Realiza forecast mensual para el área de Payroll, recopilando la información que RH (bonos, carga social, beneficios, nomina, headcount), el equipo de ventas (comisiones) y fiscal (PTU) proporciona, para poder ir modificando la información mes con mes para lograr tener un forecast más preciso.
Realiza budget para el área de Payroll, recopilando la información que RH (bonos, carga social beneficios, nomina), el equipo de ventas (comisiones) y fiscal (PTU) proporciona, para poder ir modificando la información mes con mes para lograr tener un budget más preciso.
Realiza reporte para severance, headcount, bonos y PTU de manera mensual, basándose en la información que RH proporciona para poder tener un análisis mensual de los riesgos y oportunidades que se presentan en el mes.
Análisis de desviaciones de los diferentes escenarios (actuales, forecast, budget) para proceso de payroll.
Requisitos:
Licenciatura Finanzas /contabilidad
4 a 5 años Análisis financiero, así como manejo de P&L y conocimiento de balance general. Trabajo con áreas de RH.
Inglés avanzado
Ofrecemos:
Sueldo base
Prestaciones de ley y superiores
Becas escolares
En Laureate, nos enorgullece ser una institución que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y celebra la diversidad en todas sus formas. Promovemos una cultura inclusiva, equitativa y diversa, considerando a todas y todos los candidatos cualificados sin importar su raza, religión nacionalidad, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características legalmente protegidas.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.