“En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito. Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”.
Requisitos del puesto
Educación mínima: Universitario con título en Ingeniería.
Trabajo en Equipo
Comunicación efectiva
Toma de desiciones
Conocimientos de inglés a nivel medio.
Habilidades de liderazgo avanzado.
Responsabilidades del puesto
Desarrollar e implementar mejoras continuas en los procesos de producción.
Analizar datos y métricas para identificar áreas de oportunidad.
Coordinar equipos de trabajo para implementar cambios.
Colaborar con otros departamentos para optimizar procesos.
Balanceo de estaciones de trabajo
-Diseño de estaciones de trabajo
-Diseño de esquemas operativos
Prestaciones y beneficios adicionales
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Capacitaciones y programas de formación interna.
Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
Seguro de vida y gastos médicos mayores.
Programas de bienestar y actividades recreativas para empleados.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.