Planear y ejecutar los programas de mantenimiento preventivo y de mejora para reducir los costos y garantizar el buen funcionamiento de las tiendas.
Requisitos:
Edad: 28 a 38 años
Sexo: indistinto
Escolaridad: Ingeniería civil, Ingeniería en mantenimiento industrial, Ingeniería industrial.
Nivel de inglés: Básico
Estado civil: indistinto
Áreas de experiencia:
2 años de experiencia en:
Mantenimiento Edificio
Refrigeración
Tramite con proveedores
Mantenimiento Eléctrico
Conocimientos específicos:
Paquete office - avanzado
AutoCAD - básico
Principales responsabilidades:
Diseñar y ejecutar un programa de mantenimiento preventivo de acuerdo a las necesidades de cada equipo o unidad a través de los técnicos o proveedores de las zonas para mantener el funcionamiento y estado adecuado de los equipos y unidades.
Atender las fallas o daños de equipo reportadas en el sistema RSF por las tiendas asignando proveedores o técnicos locales de acuerdo a la importancia y costo de la corrección para corregir las fallas de equipos que detienen o limitan la correcta operación de tiendas.
Realizar auditorías programadas a los proveedores de mantenimiento de cada zona efectuando visitas de inspección a las zonas y evaluando los servicios prestados en tienda para garantizar se cumplan con las especificaciones técnicas contratadas.
Buscar y proponer soluciones de mejora, tecnológicas o de operación que minimicen la recurrencia de las fallas o daños más frecuentes, analizando las posibles causas Y realizando cambios en los sistemas de monitoreo para reducir los costos del mantenimiento preventivo o correctivo, reducir gastos por consumos de energía o mermas y corregir aspectos de seguridad laboral o patrimonial.
Habilidades:
Enfoque a Resultados
Liderazgo
Solución de Problemas
Gestión de Procesos
Comunicación Efectiva
Planeación
Enfoque en la Calidad
Colaboración
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Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.