Estamos buscando a un Diseñador UI/UX para unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel fundamental en la creación de experiencias de usuario excepcionales para nuestros productos digitales. Como Diseñador UI/UX, serás el puente entre las necesidades del usuario y el diseño visual, asegurando que nuestros productos no solo sean funcionales sino también intuitivos y atractivos.
Monterrey, Nuevo Leon
Responsabilidades:
Realizar investigaciones de usuarios para comprender sus necesidades, comportamientos y puntos de dolor.
Desarrollar perfiles de usuario y mapas de recorrido del cliente para fundamentar las decisiones de diseño.
Diseñar interfaces de usuario (UI) que sean estéticamente agradables, fáciles de usar y coherentes con nuestra identidad de marca.
Crear wireframes, prototipos y maquetas para traducir los conceptos de diseño en experiencias tangibles.
Colaborar ventas, operaciones, e ingenieros para garantizar la integración perfecta de UI/UX en todo el proceso de desarrollo.
Realizar pruebas de usabilidad y reiterar los diseños en función de los comentarios de los usuarios.
Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en diseño UI/UX.
Requisitos:
Licenciatura en diseño, interacción humano-computadora o un campo relacionado (o experiencia equivalente).
Portafolio sólido que muestre habilidades y experiencia en diseño UI/UX.
100% trabajo Presencial.
Manejo de software de diseño (por ejemplo, Figma, Sketch, Adobe XD).
Excelente comprensión de los principios del diseño centrado en el usuario (UCD).
Sólidas habilidades de comunicación, colaboración y resolución de problemas.
Un buen ojo para los detalles y una pasión por crear experiencias de usuario excepcionales.
Radicar en Monterrey N.L. o disponibilidad diaria de traslado.
Éxito!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000 - $15,000.00 al mes Brutos
Horario:
Lunes a viernes
Prestaciones:
Aumentos salariales
Bebidas gratis
Días de maternidad superiores a los de la ley
Días de paternidad superiores a los de la ley
Días por enfermedad
Estacionamiento gratuito
Opción a contrato indefinido
Programa de referidos
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.