Impresor/a

Requisitos:

• Escolaridad: Bachillerato o Carrera técnica.

• Edad: Indistinto.

• Experiencia: 1 año a 3 años en máquinas de impresión, publicidad como tarjetas de presentación, plásticos.

• Habilidades: Planeación y seguimiento - Comunicación efectiva - Orientación al logro - Trabajo en equipo

Actividades Principales:

• Fabricar el volumen de producción en tiempo y forma como lo indica la OP cumpliendo con las especificaciones establecidas para el producto.

• Conocer y respetar el reglamento interno de trabajo, verificando que se cumpla con él, conocer y entender el plan de producción semanal y mensual,

• Preparar herramienta, personal y parámetros de máquina para cambio de producto, asegurándose tenga los materiales necesarios, que indica la OP para iniciar la fabricación,

• Realizar el despeje de líneas de productos, herramienta y basura en el cambio de producto, e informar al personal de apoyo, Informar a supervisor de manufactura el avance y las cantidades de las órdenes de producción programadas,

• Registrar las cantidades fabricadas de cada orden de fabricación, Verificar cada hora la calidad de los productos, asegurándose que cumplan con el tríptico y/o especificaciones autorizadas por el cliente,

• Seleccionar e identificar un par de pcs cada hora para soportar el cumplimiento de especificaciones, validar en integración de PT junto con facilitador de materiales, de acuerdo a lo que indica la OP de Taponado,

• Registrar todos los parámetros de máquina con la que se fabrican cada OP y entregar a, supervisor de Manufactura.

Conocimiento:

• Básico en el manejo de materiales de polietileno - Conocimientos técnicos en máquinas de impresión Offset para tubos de polietileno - Conocimiento técnico en mezcla de tintas, igualación de tonos - Conocimientos básicos en manejo de personal Competencias y valores personales.

Ofrecimientos:

• Sueldo base $17,000 mensuales brutos

• Prestaciones de ley.

• Horario: L-V: Horario 08:00 am a 18:00 pm

• Modalidad: Presencial

En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.