El Director de Operaciones (COO) tiene la responsabilidad de dirigir, optimizar y garantizar la ejecución efectiva de las operaciones diarias de la empresa, abarcando todas las líneas de negocio como empresa mexicana.

Se requiere:

• 7 a 10 años de experiencia en posiciones similares a nivel Dirección de Operaciones.
• Experiencia en Sector Salud y en giros de Construcción Civil (Vertical).
• Experiencia en transformaciones operativas en sectores como salud, infraestructura hospitalaria, farmacéutica e industrial.
• Experiencia comprobable en la implementación de mejoras operativas y optimización de procesos bajo metodologías de mejora continua como PMI, Agile, Kanban y Six-Sigma.

Responsabilidades:

• Implementación de Proyectos y KPI´s de infraestructura para instituciones de salud.
• Diseñar e implementar estrategias operativas alineadas con los objetivos organizacionales para garantizar el cumplimiento de metas de corto, medio y largo plazo.
• Analizar tendencias del mercado y anticipar necesidades operativas, asegurando una ejecución alineada con la Planeación Estratégica y objetivos comerciales - financieros.
• Definir, ejecutar y supervisar programas generales de mantenimiento y servicio, así como Proyectos de tecnología estableciendo políticas, metas e indicadores de desempeño.
• Garantizar que las operaciones cumplan con las normativas locales, nacionales e internacionales en materia técnica, calidad, seguridad y medio ambiente, cumpliendo con normativas legales y requerimientos de calidad.
• Garantizar el cumplimiento de los hitos comerciales, documentando a través de la metodología ProjEx y obteniendo la autorización de los clientes para emisión de las facturas en tiempo y forma.
• Asegurar el cumplimiento normativo en los proyectos de Farmacias y Centrales de Mezclas para garantizar la aprobación de auditorías de las autoridades sanitarias, COFEPRIS.
• Dirigir y optimizar procesos internos para garantizar eficiencia y productividad en todas las áreas operativas.
• Establecer, monitorear y reportar indicadores clave de desempeño que midan el éxito de las operaciones.
• Desarrollo de la relación con nuestros clientes y socios comerciales para asegurar la calidad en el servicio mediante la identificación y resolución de no conformidades, estableciendo estrategias de mejora continua en procesos y soluciones operativas.
• Generar sinergias con todas las Direcciones, facilitando la alineación de objetivos y la ejecución eficiente de proyectos.
• Liderar, desarrollar y retener nuestros talentos de alto rendimiento, diseñando programas de evaluación y retroalimentación continua para asegurar el cumplimiento de objetivos individuales y organizacionales.

Competencias:

• Liderazgo
• Pensamiento analítico y predictivo
• Persuasión / Influencia y Negociación
• Orientación al Logro / Customer Focus

Ofrecemos:

Excelente compensación salarial

Prestaciones superiores

Zona de trabajo: Sur de la Ciudad.