Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites.
Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación.
Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores.
La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas.
Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión.
Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo.
Imaginate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y siendo responsable de:
Diagnosticar las necesidades de formación en la operación,así como diseñar programas de formación (metodologías y formatos adecuados para cada público).
Identificar oportunidades de mejora de los programas de capacitación a través de la presencia en operaciones y evaluación de indicadores operativos.
Liderar el frente de capacitación para nuevos proyectos en alianza con los equipos de OE, Operaciones, TECH y equipo de Gestión de Proyectos.
Desarrollar materiales de capacitación en diferentes formatos, además de crear, gestionar y reportar indicadores de seguimiento de los programas de capacitación.
Asegurar entrenamientos a la milla local de acuerdo a necesidades del negocio;
Gestión de equipos (TL & Aux) dedicados a un sitio;
Trabajar de manera articulada con equipos operacionales de modo de lograr escalabilidad, sinergia y eficacia en las iniciativas de comunicación y entrenamiento
Requisitos:
Haber trabajado en el área de capacitación operativa, gestionando proyectos de capacitación
Tener conocimientos comprobados en diseño instruccional de cursos, programas y vías de capacitación; tanto de forma presencial como virtual.
Competencias adecuadas para desarrollar entrenamientos efectivos, dinámicos y asegurar a través de planes de acción estratégicos los targets de adherencia;
Habilidades de comunicación y estrategia;
Contar con conocimiento de los procesos de transportes (SVC/XD);
Deseable conocimientos en tableau, SQL y Bigquery.
Te proponemos:
Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.
Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.
Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.