Estamos en búsqueda de un líder comercial apasionado por los resultados para diseñar e implementar nuestra estrategia de ventas, crear y liderar un equipo de alto rendimiento, y contribuir al crecimiento sostenido de nuestra empresa.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

• Desarrollar e implementar el plan estratégico comercial a corto, mediano y largo plazo
• Formar y liderar al equipo de ventas desde cero, estableciendo una cultura de alto desempeño
• Definir políticas de precios, descuentos y condiciones comerciales alineadas con objetivos financieros
• Identificar y ejecutar oportunidades de expansión en mercados clave
• Establecer relaciones sólidas con clientes estratégicos
• Implementar herramientas digitales (CRM, dashboards) para seguimiento y análisis del desempeño
• Coordinar con áreas como logística y operaciones para garantizar satisfacción del cliente
• Elaborar reportes ejecutivos sobre el estado de ventas y oportunidades de crecimiento

REQUISITOS:

• Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios o carreras afines (requisito indispensable)
• 5+ años de experiencia en liderazgo comercial o gerencia de ventas
• Experiencia comprobada en apertura de nuevos mercados y expansión de ventas
• Historial exitoso en formación y gestión de equipos desde cero
• Conocimiento medio de Excel para creación de reportes y análisis de ventas
• Disponibilidad para viajar a Tepatitlán una o dos veces por semana
• Capacidad estratégica y enfoque a resultados

BENEFICIOS:

• Salario competitivo + esquema de comisiones atractivo
• Pagos quincenales
• Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en expansión
• Posición de liderazgo con impacto directo en los resultados del negocio