Departamento: Contabilidad

Puesto: Supervisor/a de contabilidad

Descripción detallada del puesto:

Responsable de la supervisión y gestión del equipo contable asignado, asegurando el

cumplimiento efectivo del trabajo y labores de los colaboradores.

Objetivo esencial:

• Ser un eslabón que sume y contribuya al éxito global de la organización a través de

una gestión efectiva del área contable

Escolaridad:

• Licenciatura en Contabilidad terminada (obligatorio)

Experiencia:

• Mínimo 7 años y medio en contabilidad general y financiera.

• Experiencia laboral en firmas de contabilidad y auditoría

• Experiencia previa en posiciones de liderazgo y gestión de equipos de trabajo.

• Manejo de cierres contables

• Gestión contable de mínimo 30 empresas

Conocimientos y habilidades técnicas:

• Conocimiento avanzado de normas contables y fiscales mexicanas.

• Experiencia en softwares contables

• Conocimiento básico de la ley fiscal vigente, impuestos y cumplimiento regulatorio

contable.

• Preparación y elaboración de información necesaria para la gestión y solución de

revisiones del SAT, IMSS e Infonavit

• Manejo de Excel intermedio

Habilidades blandas:

• Liderazgo: Capacidad para dirigir y motivar equipos multidisciplinarios.

• Comunicación efectiva: Habilidad para presentar información técnica de forma clara.

• Orientación a resultados: Enfoque en el cumplimento de objetivos

• Solución de problemas/retos: Capacidad para identificar y solucionar problemas/

retos

• Gestión del tiempo: Capacidad para manejar múltiples proyectos y respetar plazos

estrictos.

• Toma de decisiones bajo presión: Capacidad para tomar decisiones informadas en

momentos críticos.

• Ética profesional: actuar con total transparencia en todo momento, trabajo y

pensamiento

• Mentoría y capacitación de equipos efectiva: facilidad en la enseñanza y transmisión

de conocimiento a otros colaboradores

Funciones y responsabilidades:

• Presentación de declaraciones anuales en tiempo y forma

• Presentación de declaraciones mensuales (pagos provisionales)

• Revisión de contabilidad de las empresas asignadas

• Análisis y revisión de balanzas de comprobación (estas deben estar realizadas

correctamente)

• Capacitación del personal a cargo (contabilidad, fiscal y plataformas tecnológicas

aplicadas)

• Atención a clientes asignados

• Monitorear y maximizar el desempeño de su equipo (tribu)

• Manejo total e integral de plataforma Madcam+

• Solucionar cualquier tema y/o reto que se presente (si es necesario comunicarlo a

gerencia o socios para solucionarlo, hacerlo)

• Comunicación y colaboración continua con Gerencia

• Revisión de presentación oportuna de declaraciones adicionales (DIOT, IEPS, entre

otros…)

• Atención y realización de trámites ante el SAT (actualización de domicilio y

actividades, requerimientos, entre otros…)

• Gestionar solicitudes de los clientes

• Dar de alta los acuerdos pactados con los clientes en Madcam+, así como las tareas

a realizar (to do)

• Elaborar los pre-cierres en los meses de junio, septiembre y noviembre